深圳市五一勞動獎章獲得者趙瑞：在專才和通才之間尋找平衡點

如果把商湯比作一棵大樹，智慧城市與商業事業群研究開發部便是其中不可或缺的枝干。枝干從大樹中汲取營養，通過內部高效運作，生長出綠葉、嫩芽。大樹迎著時代之風，與枝干和葉子一起舞動。

趙瑞和他的團隊正在努力使這個枝干變得更壯實。作為智慧城市與商業事業群研究開發部研究執行總監，他常思考一個問題：專才和通才之間的平衡點在哪里？這不僅涉及他個人，也關乎整個團隊。

思索良久，他分享了一個見解：在技術研發上，鼓勵團隊成員們在各自的領域上縱向深耕，成為專才；團隊管理則要有通才思維，帶領隊伍探索多元化領域，橫向拓寬技術研發的邊界。

在實際工作中踐行這個理論，則需要把握好專才和通才之間的平衡點，方能保證團隊緊跟公司發展步伐，朝著正確的方向前行。

4月28日，深圳市總工會評選表彰出一批深圳市五一勞動獎章、五一勞動獎狀和工人先鋒號。因杰出的工作表現和敬業精神，趙瑞榮獲深圳市五一勞動獎章，這也是對他過往付出的認可。

智慧城市與商業事業群研究開發部研究執行總監趙瑞

一次看似偶然的轉場

有時候，看似偶然的一次轉場包含著一些必然的因素。

與大多數商湯人相比，趙瑞的職場軌跡有些特別。三四年前，他從合資公司回到深圳商湯，回歸大本營后重任很快迎面撲來。

彼時中國人工智能市場發展迅速，商湯展示著巨大潛力，在時代洪流中篤定前行。但公司亟待扭轉一個局面：行業PK項目優勢不足。

在這樣的契機下，擁有多年技術研究和開發經驗的趙瑞有了施展空間。他“臨危受命”，帶領專項PK攻堅團隊迎難而上。

團隊全面系統地分析過往項目中存在的問題和原因，從核心算法、工程實施、管理制度等方面逐個制定優化方案。歷時一年，公司在行業PK項目中逐步取得成果并占據行業領先位置。

專項PK攻堅團隊合照

“我其實很幸運，多年的專業積累有了用武之地。”基于這項工作業績，他被授予被授予公司最高個人獎項“商湯黑羊獎”，專項PK攻堅團隊也獲得了杰出團隊的榮譽。

在專才和通才之間尋找平衡點

如今，趙瑞帶領的團隊已超過150人，負責智慧城市相關業務的整體研發，多項技術已經落地到全國超過1000個項目中，為公司打造有競爭力的產品提供有力支撐。

圍繞智慧城市的研發方向十分多元，如何做到精通技術且將技術廣泛運用于不同領域？這便回到了他經常思考的那個問題：尋找專才和通才之間的平衡點。

“對于個人而言，我會在一些領域上深耕，提升技術水平。從團隊整體布局而言，不同小組則專注于不同領域，以提升業務價值賦能和技術創新能力。”趙瑞認為，專才和通才應該并駕齊驅且相輔相成。

他提到，盡管不同小組聚焦的方向不同，但還是鼓勵他們在每件事情上做到足夠深入。此外，他也不建議一個人同時參與太多關聯性不強的項目，這樣會變得寬泛而不精通。

2019年商湯人工智能技術日，趙瑞向來訪的學生們介紹商湯團隊和技術。

商湯在堅持原創的過程中不斷拓展新領域，但仍需有人堅守原有堡壘。“在與外部友商持續競爭的情況下，我們必須堅定追求最初的目標，持續投入以保持領先位置。”他說。

“在某些領域上堅持多年可能也會覺得枯燥，但研發需要耐得住寂寞。當我們看到技術還有很大的發展空間，便有了繼續前行的動力。”他帶領團隊成員們提升研發創新能力，鼓勵他們向優秀的兄弟團隊看齊。

在挑戰中尋找價值感和自驅力

“首先，目標要有意義和價值，我希望通過技術為社會做貢獻，讓人們的生活變得更美好。”在趙瑞看來，專注于自己想做的事情并不是要創造多大的榮譽，而是因為這些事情值得做。

還有興趣帶來的自驅力。他提到，只有對自己所在的領域感興趣才有自驅力，當機會來臨時大展身手，時機不足時也可以沉得住氣。

他帶領的研發團隊需要實現兩個目標：用技術貼合業務需求，同時對標最前沿的行業技術，始終堅持原創。為此，除了與產品和銷售等團隊溝通，研發團隊也會走到一線為客戶提供技術咨詢，靈活調整技術方案，爭取以最快的速度賦能有競爭力的產品落地。

趙瑞將研發項目組合比作投資理財產品，項目組合是介于穩健型和進取型之間，既要保證原有領域的穩定性，也要積極探索原創技術。

加入商湯多年，他一如當初苦心鉆研技術。“五一”國際勞動節即將到來，榮獲深圳市五一勞動獎章的他將繼續深耕于人工智能行業，帶領團隊堅定前行，在穿越職場山海中尋找理想彼岸。